福利厚生・暮らしの支援

遠方からご入社いただく方のために、
独身寮をご用意しています。

男性専用の集合寮（共有の食堂・お風呂・トイレ・ランドリー完備）をご用意しています。なお、集合寮のほかに、キッチン・バス・トイレ付きの単身用寮もご用意しており、女性の方にもご入居いただけます。プライバシーにも配慮した安心の住環境を整えています。

また、寮に住む方には食事手当も支給され、月額の寮費も非常にリーズナブル（島根地区 2,000円～5,000円、海田地区 10,000円）な設定です。

• 外観
  
• 食堂
  
• ランドリー
  
• 部屋
  
• お風呂
  

• 外観
  
• 部屋
  

育児と仕事を両立しやすい
環境づくりにも力を入れています

育児休業は過去3年間、取得率 男女ともに100％です。

• 育児休業

  子どもが1歳に達するまで、男女関係なく複数回にわけて取得できます。

• 育児短時間勤務制度

  小学校就学前まで、1日6時間の勤務に変更して働けます。

• 子の看護休暇

  時間単位で取得できます。

• 介護休業

  要介護状態の家族がいる場合93日まで取得可能です。

社員の健康は会社の元気の源です

人間ドックの受診サポートやインフルエンザ予防接種費用補助 など、予防と早期発見にも力を入れています。

仕事だけでなく、
人生の節目や
家庭の事情にも寄り添い、
社員の「安心」を支え続けます。

• 特別休暇制度
  • 婚姻
  • 子ども誕生
  • 忌引
  • その他特別休暇等

  など...

• 慶弔金制度
  • 結婚
  • 出産
  • 死亡弔慰金
  • 傷病長期欠勤時の見舞金

  など...

• 表彰制度
  • 永年勤続表彰
  • 改善提案表彰等
  • 免許・資格取得表彰
• 退職金制度

  勤続年数に応じて支給されます。

• フレックスタイム制度
  （対象：間接社員）

  多様な働き方に対応できる制度を導入しています。